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拼多多个别部门投票决定是否推行 “996”，加班费或将按月发放
拼多多员工处获悉，市场部门的部分小组工作时长已从无明文规定但员工默认的 “11-11-6” 调整为 “9-9-6”，即 9 点上班，晚上 9 点下班，一周工作 6 天，已试行两周。此外，个别部门已发起作息投票，让员工在 “11-11-6” 和 “9-9-6” 中二选一。但目前技术、产品、招商等其他部...
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对“996”说不！整治超时加班，国家出手了
近年来，加班现象在某些行业甚至普遍制度化和严重超时化，“996”“007”流行，事实上，“996”工作制属于违法。3月份以来，已经至少有北京、山东、安徽、河南、广西、青海、湖南、湖北、江西等9个省份人社部门宣布，集中排查整治超时加班问题。从各地公开发布的信息来看，作为超时加班问题重灾区的互联网企业等...
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马云再度发声力挺“996”加班文化：坚持者一定是找到了热情
尽管社交媒体上的反对声浪日益高涨，但亿万富翁马云还是鼓励科技行业从业者“接受”极端加班文化。这也是近日阿里巴巴集团联合创始人马云就该话题再度发声，支持业内臭名昭著的每天工作12小时，每周6天，认为这应该是努力奋斗的年轻人的常态。上周日马云发表了一篇长文，就此前关于“996”引发争议的观点做出进一步解...
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卖个菜而已，用得着996吗？
在拼多多总部，一直实行严格的上下班打卡制度，早上11点上班，晚上普遍11点下班，每周日加班。而争分夺秒的买菜业务，更是加班最严重的部门之一。脉脉上认证为“拼多多员工”的用户说，多多买菜的同事工作持续时长甚至达到30小时。买菜业务的工作强度大主要有哪些原因？...
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人社部、最高法发布劳动人事争议典型案例
“996”工作制违法吗？劳动者拒绝违法超时加班，单位能否解除劳动合同？近日，人社部、最高人民法院联合发布第二批劳动人事争议典型案例，涉及多家公司。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定： 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。...
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996曾经推动中国科技进步，如今终于引发众怒
随着技术开发人员开始对长时间的工作提出抗议，刚刚走出资本寒冬的中国科技行业可能又要步入另一个怨声载道的冬天。3月，在微软（Microsoft）供开发人员共享软件代码的论坛GitHub上，一位匿名中国用户的帖子在网站的常规用户之外引发了关注。这个帖子名叫996.ICU，是对中国科技行业的开发人员忍受超...
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拼多多事件之后，为何腾讯阿里们群体缄默？
一年内股价上涨超过250%，目前估值超过1700亿美元，这让拼多多这个中国最具争议的电商企业和它的创始人、董事长及CEO黄峥头上的光环有些令人眼花缭乱。尽管已经被认为有了撼动阿里巴巴与京东江湖地位的潜能，且股价和市值一直在增长，但拼多多并没有为自己挣得更多尊敬。自成立以来，该公司就未能摆脱关于商品质...
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“996”是互联网行业用工史上的一段弯路
近日，人社部、最高法联合发布了10起超时加班劳动人事争议典型案例，明确指出“996工作制”属于严重违法。这再度引发了公众对“996”现象的热议。热议反映了社会的普遍诉求：更多企业该向畸形加班文化说“不”了。作为“996工作制”重灾区的互联网企业，显然应直面社会期许。...
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撕裂的美国选民：投不投票、戴不戴口罩、是否封锁……
是支持美国现任总统特朗普连任第二任期，还是选择前副总统拜登的第一任期？受新冠肺炎疫情影响，今年的大选投票日，美国民众通过邮寄选票、缺席选票和前往投票站投票作出自己的选择。 当然，也有的选民选择了“不选择”。...
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CEO日报：英国首相推迟对英国脱欧条约的投票
【大公司新闻】GoPro宣布销往美国的产品将不继续在中国生产GoPro将把发往美国相机的生产设施移出中国，以回应两国之间长达一年但目前暂停的关税战争。GoPro执行副总裁兼首席财务官布莱恩·麦基以乐观的方式描述这一事件：“我们相信，无论关税的影响如何，这种多样化的生产方式都可以使我们的业务受益。”...
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